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孩子干國家應急消防救援工作有前途嗎

消防改制后,從武警消防部隊改為了專業化隊伍。

一線的消防員分為兩種:一種是改制前入伍的消防兵和干部。一種是新招錄的合同制消防員和各類文職。

從你的描述中,大概能判斷出,你的孩子應該是新招錄的合同制消防員或其它崗位。雖然消防已改制,不屬于部隊。但消防隊伍實行的是軍事化管理,衣食住行肯定不用你操心,至于工資待遇暫時不能和部隊相比較。

再就是關于前途的問題,你可以參考如下:

根據《中華人民共和國消防救援銜條例》規定,消防員消防救援銜設三等八級,新批準錄用的消防員,授予預備消防士及以上相應消防救援銜,以后只要努力工作,工作滿規定年限,根據個人能力素質、現實表現和崗位空缺情況,可按規定比例逐級晉升。多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件。還有一部分能逐級晉升到消防長(高級消防員),滿足退休條件的還可以退休。同時,對消防員中的優秀業務骨干,可擇優選拔到消防院校定向培養,畢業后提任為指揮員(類似于部隊的士兵提干)。

同時,根據《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》有關規定,消防員錄用后至少工作5年(含入職培訓期),5年內不能提前離職。

5年內提前離職的,將會受到相應的懲罰。也就是說,孩子選擇了這份職業,就要有干下去的決心。至于好的前途,跟孩子的現實表現和工作態度有很大的關


消防救援原屬于公安消防部隊(武警序列),2018年整建制劃歸應急管理部門退出現役部隊,但是消防上下實行的是高度垂直管理體制,所以不管是從身份、待遇、晉升、職業榮譽感等方面,孩子干這個還是很有前途的。

身份上來說,正式消防人員分為兩種,即干部和消防員專項編制,這兩種編制按照國家編辦對消防救援局三定方案來看,都屬于行政編,但是干部和消防員專項編制都不明確行政級別,所以消防人員應該屬于高于公務員的一種行政編制,類似于政法專項編制,但比其更有優越性。就算是臨聘人員也是很不錯的,因為消防救援改制完成不久,人手很緊張,從社會上招聘臨時人員,干個幾年后應該很有機會通過考試進入正式編制的。

從待遇上來說,消防救援待遇在體制內應該屬于頭部存在,因為消防救援剛從現役轉業,頭頂著消防救援特殊任務,所以行業津貼不會低的,加上消防救援垂直管理,工資執行國家工資和津補貼,所以待遇會好于很多行政單位公務員的。就是臨聘消防員,待遇也是很好的(從本科以上學歷、黨員、應屆生等苛刻招聘條件就可以看出),我認識一個消防臨聘人員,待遇也不比我工作了十幾年二級主任科員低多少,這還只是明面上的,正式在編消防人員待遇可想而知。

從晉升和職業榮譽感上來說,不管是正式消防員還是臨聘消防員,都可以按照規定套消防員消防救援銜(三等八級),而且只要工作滿十二年就可以由政府安排工作,一般最低都是事業單位,消防員不管在管理還是待遇上和現役部隊差不了多少,何等的榮耀啊。


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