亚洲欧洲日产国码v不卡|97人妻夜夜爽一区二区|国产a一级a免费视频|中文字幕亚洲制服在线看|

<menuitem id="p9prl"></menuitem>
<progress id="p9prl"></progress><var id="p9prl"></var> <cite id="p9prl"><video id="p9prl"></video></cite>
<var id="p9prl"></var>
<var id="p9prl"><strike id="p9prl"></strike></var><cite id="p9prl"><span id="p9prl"><menuitem id="p9prl"></menuitem></span></cite>
<cite id="p9prl"><video id="p9prl"></video></cite>
<var id="p9prl"></var>
<var id="p9prl"></var><cite id="p9prl"></cite>
<menuitem id="p9prl"><strike id="p9prl"><progress id="p9prl"></progress></strike></menuitem><menuitem id="p9prl"><dl id="p9prl"><listing id="p9prl"></listing></dl></menuitem>
<var id="p9prl"></var>
<var id="p9prl"><strike id="p9prl"></strike></var>
<cite id="p9prl"><strike id="p9prl"></strike></cite>
<var id="p9prl"></var>
<cite id="p9prl"></cite>
<cite id="p9prl"><video id="p9prl"><listing id="p9prl"></listing></video></cite>
<var id="p9prl"><span id="p9prl"><menuitem id="p9prl"></menuitem></span></var>
<var id="p9prl"></var>

專業從事職業消防員等高技能人才培養

0745-6931357

0745-6931379

欄目分類

咨詢熱線

0745--6931379

消防員的身份編制,公務員范疇

    

      隨著國家綜合性消防救援隊伍各項配套政策陸續落地,三年過渡期將隨之結束,目前大家對消防員的編制身份仍然疑惑,三定規定中明確,暫不明確隊伍行政級別,根據隊伍實際情況,按照國家綜合性消防救援隊伍的職務職級序列和消防救援銜級配備相應干部,這讓消防員的身份編制顯得更為撲朔迷離。

在新修訂的《公務員法》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》明確了“消防救援人員”公務員身份的范疇。



公務員法明確了“消防救援人員”公務員身份


一是消防救援人員明確寫入《公務員法》(第二十二條)

按照《公務員法》第二十二條,國家根據消防救援人員等公務員的工作特點,設置與其領導職務、職級相對應的銜級。依此制定的《消防救援銜條例》規定,消防救援銜是表明消防救援人員身份、區分消防救援人員等級的稱號和標志,是國家給予消防救援人員的榮譽和相應待遇的依據。


二是綜合性消防救援隊伍消防員管理提供了法律依據

除綜合性消防救援隊伍的總監、指揮長和指揮員,作為綜合管理類和專業技術類公務員,受《公務員法》調整外,新修訂的《公務員法》增加了機關聘任公務員的規定,為綜合性消防救援隊伍消防員管理提供了法律依據。




中華人民共和國公職人員政務處分法同樣明確了“消防救援人員”公務員身份


哨位旅途據中央紀委國家監委網站發布的處分規定了解到:《中華人民共和國公職人員政務處分法》明確了,人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員設置有銜級制度。此類公務員如受降級、撤職處分的,應根據各自的銜級管理規定調降其銜級。


降級處分與撤職處分是紀檢監察工作中探討較多的業務話題,實務中,有的同志對“降級”所降之“級”和“撤職”所撤之“職”的理解存在一定困惑,筆者就有關問題辨析如下。


微信圖片_20210624134545

降級與撤職處分的含義

《中華人民共和國公職人員政務處分法》(以下簡稱《政務處分法》)第八條規定,降級與撤職的處分期間都為二十四個月,造成很多人誤將兩者都歸為重處分。


降級處分,是一種降低公職人員級別的處分方式。這里的“級”,對于公務員來說是級別,對其他公職人員則是工資或薪酬待遇等級?!墩仗幏址ā肥┬泻?,所有公職人員均適用統一的處分種類,不能以某類公職人員沒有公務員級別為由不執行降級處分(法定不適用降級處分的人員除外)。

撤職處分,是一種撤銷公職人員所擔任職務的處分方式。撤職適用于違法情節嚴重、不適宜繼續擔任現有職務的公職人員。根據《紀檢監察機關監督執紀“四種形態”統計指標體系(試行)》(中紀辦發〔2016〕2號),降級處分系輕處分,撤職處分系重處分。

根據《政務處分法》第二十二條、第二十三條規定,監察法第十五條第五項、第六項規定的人員不適用降級、撤職處分。其他類型的公職人員存在違法行為且應予處分的,均可適用降級、撤職處分。根據相關答復,職級公務員也可適用撤職處分。

國有企業管理人員的情況比較復雜,有待相關主管部門進一步明確?,F階段實務中要注意的是:國有企業管理人員被撤職的,應在降低職務、崗位或者職員等級的同時降低其薪酬待遇。

微信圖片_20210624134555


降級與撤職處分的具體影響

實踐中,與降級、撤職處分實務操作密切相關的概念主要有:職務、職級、級別、級別工資檔次、基本工資、獎金,以及崗位工資、薪級工資等,要弄清處分的具體影響,需先梳理上述概念。

一、公務員(含參公管理人員,下同)。目前我國實行公務員職務與職級并行制度,根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。職務、職級與級別是實施公務員管理,確定公務員工資以及其他待遇的依據。

職務層次分為:國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉科級的正職和副職。職級是公務員的等級序列,是與職務并行的序列。職級在廳局級以下按照綜合管理類、專業技術類、行政執法類等公務員職位類別分別設置,共有27級,在27個級別中分別設定6至14個不同的級別工資檔次。每一職務、職級層次對應若干個級別。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

降級處分對于公務員來說就是降低其級別,相應地會影響其基本工資中的級別工資(職務工資不受影響),津貼補貼一般不受影響,受處分當年及第二年無年度考核獎金。撤職處分,對應撤、降的是其職務、職級,根據新職務(一般不得確定為領導職務)、職級確定相應的級別,其基本工資中的職務工資與級別工資均受影響,津貼補貼也按新職務、職級確定,受處分當年及第二年無年度考核獎金。

二、事業單位工作人員。事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位分為10個等級,專業技術崗位分為13個等級。

事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成,其中崗位工資和薪級工資為基本工資。實際中因事業單位性質不同,薪酬待遇稱謂也可能不同。

降級處分對事業單位工作人員來說就是降低其薪級工資。撤職處分對應撤、降的是其職務、崗位或者職員等級,根據新的職務、崗位、職員等級重新確定待遇?!墩仗幏址ā返诙畻l規定,事業單位工作人員被撤職的,降低職務、崗位或者職員等級,同時降低薪酬待遇。對事業單位違法公職人員處分事宜的具體規定尚待相關主管部門進一步規范。



降級與撤職處分的實務操作

《關于公務員紀律懲戒有關問題的通知》(人社部發〔2010〕59號)等規定,給予公務員降級處分,降低一個級別。如果本人級別為本職務、職級對應最低級別的,不再降低級別,根據有關規定降低級別工資檔次。應給予降級處分的,如果本人級別工資為二十七級一檔,可給予記大過處分。

給予公務員撤職處分,撤銷其現任所有職務,并在撤銷職務的同時降低級別和工資。撤職時按降低一個以上(含一個)職務層次另行確定職務,一般不得確定為領導職務。撤職后根據新任職務確定相應的級別,按照“每降低一個職務層次,相應降低兩個級別”確定新的級別,最低降為二十七級。應給予撤職處分的,如果本人職務為辦事員,可給予降級處分。

根據相關答復,對職級公務員適用撤職處分時,“撤職時降低一個及以上職級,一般不得確定為領導職務,每降低一個職級,一般相應降低一個級別?!蓖瑯邮浅仿毺幏?,職級公務員與職務公務員的要求明顯不同。這是因為職務、職級與級別對應關系不同,職務公務員每個職務層次的最低級別至少相差兩個級別,而職級公務員每個職級的最低級別很多只相差一個級別,如從一級調研員到四級主任科員,所對應的最低級別只差一級。

最后,需注意兩點:一是,受處分人為黨員的,其政務處分應與黨紀處分相匹配。二是,人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員設置有銜級制度。此類公務員如受降級、撤職處分的,應根據各自的銜級管理規定調降其銜級。



上一篇: 保障消防員補助金出臺 下一篇: 專職消防員證 亮相了
溫馨提示: 本網站需輸入密碼才可訪問
密碼錯誤, 請重新輸入!

亚洲国产欧美日韩另类| 99久久精品免费国产一区二区三区|久久亚洲愉拍国产自|欧美一级专区免费大片| 欧美丰满裸体一级A片|国产日韩一区二区| E99久久婷婷国产综合精品青草| 欧美顶级黄片AAAAA在线免费看| 乱子伦av无码中文字幕小说|欧美日韩国产在线播放|一级AAAA日本特黄牲交大片|天天Av天天爽无码中文| 精品中文字幕久久久久人妻|国产又爽又黄的好看视频|久久久久久国产A免费观看|狠狠噜天天噜日日噜综合久| 无码精品视频一区二区免费|国产原创秀无码视频在线|最新国产一区二区精品久久|AAA级久久久精品无码区| 欧美一级乱码中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清版小说|国产亚洲一卡两卡三卡|免费A级毛片中文字幕| 亚洲第一天堂网AV综合网|国产一级婬片A片AAA毛片男里|久久亚洲色www成|国产精品亚洲一区二区在| 亚洲欧美日韩综合一区在线|四虎国产精品成人免费久久|国产AV无码专区国产乱码|无码专区一VA亚洲V天堂|
<menuitem id="p9prl"></menuitem>
<progress id="p9prl"></progress><var id="p9prl"></var> <cite id="p9prl"><video id="p9prl"></video></cite>
<var id="p9prl"></var>
<var id="p9prl"><strike id="p9prl"></strike></var><cite id="p9prl"><span id="p9prl"><menuitem id="p9prl"></menuitem></span></cite>
<cite id="p9prl"><video id="p9prl"></video></cite>
<var id="p9prl"></var>
<var id="p9prl"></var><cite id="p9prl"></cite>
<menuitem id="p9prl"><strike id="p9prl"><progress id="p9prl"></progress></strike></menuitem><menuitem id="p9prl"><dl id="p9prl"><listing id="p9prl"></listing></dl></menuitem>
<var id="p9prl"></var>
<var id="p9prl"><strike id="p9prl"></strike></var>
<cite id="p9prl"><strike id="p9prl"></strike></cite>
<var id="p9prl"></var>
<cite id="p9prl"></cite>
<cite id="p9prl"><video id="p9prl"><listing id="p9prl"></listing></video></cite>
<var id="p9prl"><span id="p9prl"><menuitem id="p9prl"></menuitem></span></var>
<var id="p9prl"></var>